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关于开展“宁波职工精神”大讨论的通知
作者:admin  来源:无  发布时间:2012年6月18日  浏览次数:1488  【 】  【 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 白(默认色)

各县(市)区委宣传部、总工会、工商联,市产业工会、各园区总工会:

     为大力推进社会主义核心价值体系建设,进一步树立和打造宁波职工队伍整体形象,弘扬工人阶级伟大品格和良好精神风尚,引领广大职工为推进“六个加快”、实现“十二五”规划目标任务作出新贡献,市委宣传部、市总工会、市工商联、宁波日报报业集团、宁波广电集团拟开展宁波职工精神大讨论活动。具体通知如下:

     一、大讨论活动宗旨

     认真贯彻党的十七届六中全会精神,紧紧围绕服务科学发展主题、加快经济发展方式转变主线和市委“六个加快”战略部署,总结、提炼和弘扬“宁波职工精神”,发动广大职工积极参与到职工精神大讨论活动中来,教育引导职工学精神、聚动力、促发展,使讨论过程成为广大职工自我激励、自我教育、自我提高的过程,为深入实施宁波“六个加快”战略、实现经济社会又好又快发展凝聚起强大的精神动力和支撑。

     二、主办单位和协办单位

     主办单位:中共市委宣传部、宁波市总工会、宁波市工商业联合会、宁波日报报业集团、宁波广电集团

     协办单位:东南商报

     三、大讨论活动主题

     弘扬“宁波职工精神”  推进“六个加快”战略

     四、大讨论活动载体

     1、开展“宁波职工精神”提炼征集活动。在东南商报、广电集团频道频率、工会网站上推出“宁波职工精神”征集活动,集聚社会各界力量建言献策,总结提炼宁波职工精神表述语,要求语言简洁精炼,涵义准确深刻。通过报刊、网络、手机公开投票,评选出入围优秀表述语20条和最佳“宁波职工精神”表述语。

     2、举办“宁波职工精神”社会各界研讨会。邀请学术权威、理论专家、工会干部、职工代表、社会各界人士参加,进一步探讨“宁波职工精神”内涵,广泛征求意见,确立具有宁波特点的职工精神。

     3、开展“寻找身边的楷模”主题演讲比赛。引导广大职工发现身边的优秀典型,以鲜活的人物生动诠释宁波职工精神,以先进典型的标杆作用引领职工,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

     4、组织“宁波职工精神”宣传弘扬活动。围绕推广弘扬“宁波职工精神”,树立和宣传一批以劳动模范、五一劳动奖状(章)、首席工人、工人先锋号等各类先进人物为主的宁波职工精神形象代表,发挥典型示范带动作用,激励带领职工在推进经济转型升级、建设和谐社会中充分发挥主力军作用。

     5、举办百家企业报“宁波职工精神”专版展评活动。围绕“宁波职工精神”大讨论内容,举办100家企业报展评,充分反映企业和职工参加大讨论成果,展示企业职工社会主义核心价值观,推进企业文化“五个一工程”建设。

     6、开展“同心破难谋发展,转型创新勇为先”大行动。以大行动为载体,以宁波职工精神为动力,切实把广大职工的积极性创造性凝聚到同谋企业发展上来,将大讨论活动不断引向深入。发动职工立足岗位,广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造、合理化建议等经济技术创新活动,增强企业核心竞争力,促进企业加快转型升级。开展“技术帮扶进企业、攻坚破难在基层”行动,以中小企业为重点,组织技师技术帮扶攻关队,帮助企业攻克技术难关,促进企业技术提升和产品品牌自主化。办好浙江省暨宁波市第三届职工科技周,掀起全市职工劳动竞赛热潮,进一步激发职工队伍的凝聚力、战斗力和创造力,为推进经济社会健康发展、科学发展建功立业。

     五、大讨论活动具体安排

     大讨论活动时间贯穿全年,分为三个阶段:

     第一阶段:宣传发动阶段(2月1日-29日)。在东南商报、电视、广播、工会网站等媒体上刊登“宁波职工精神”征集活动广告,向全社会广泛征集“宁波职工精神”表述语,集思广益,为职工精神的弘扬和推广奠定广泛的群众基础,提高大讨论活动的覆盖面和影响力。

     第二阶段:活动实施阶段(3月1日-3月31日)。在征集基础上,主办单位组织力量进行筛选,确定100条“宁波职工精神”入围表述语在媒体上公布。组织广大职工群众通过报刊、网络、手机平台公开投票。召开“宁波职工精神”专题研讨会,邀请社会各界人士共同研究探讨、概括提炼,扩大“宁波职工精神”大讨论的关注度和参与度,在全市迅速掀起第一轮热潮。从中拟定2—3个方案提交组委会确定后,通过新闻媒体向全市公布最佳“宁波职工精神”表述语和入围优秀表述语20条。

     第三阶段:形象展示阶段(4月1日-11月)。发挥企业报、企业网站、黑板报、宣传栏、广播站等工会宣传阵地和报刊、电视、广播、互联网等现代传媒作用,大张旗鼓地做好五一劳动奖状(章)、首席工人、工人先锋号等各类先进人物的宣传工作,大力弘扬和推广“宁波职工精神”,使之家喻户晓、人人皆知。市总工会将组织开展“寻找身边的楷模”主题演讲比赛和在宁波美术馆举办百家企业报“宁波职工精神”专版展评活动,全市各级工会要上下联动,精心设计载体,以职工群众为重点,积极开展等征文演讲、企业报展评、劳动竞赛等多种形式的职工精神大讨论活动,把社会各界发动到大讨论活动中来,形成新一轮大讨论高潮,使“宁波职工精神”成为广大职工的自觉行动和经济社会建设的强劲动力。

      六、切实加强大讨论活动的组织领导

     开展“宁波职工精神”大讨论是贯彻落实党的十七届六中全会精神的重要举措,是弘扬社会主义核心价值体系的具体行动,是为我市改革发展提供精神支持的现实需要。市委宣传部、市总工会、市工商联、宁波日报报业集团、宁波广电集团成立活动组委会,下设办公室,地点设在市总工会。市总工会成立专门领导小组,由分管领导指挥协调,宣教部负责牵头,相关部门共同参与,分阶段组织实施,并作为2012年市总重点工作列入目标考核。全市各级工会要高度重视,精心部署,周密安排,有计划有步骤地抓好各个阶段的大讨论活动。要加大宣传力度,认真做好“宁波职工精神”大讨论的宣传发动工作,及时宣传活动中涌现的先进典型和经验做法,展示大讨论成效,引领正面舆论导向,增强活动渗透力和影响力。要及时总结大讨论活动成果,把教育成果转化为职工推动经济社会发展的具体实践,为深入实施“六个加快”战略,建设现代化国际港口城市营造良好氛围。



 

                                                                                      中共宁波市委宣传部         宁波市总工会



          宁波日报报业集团            宁波广电集团        



                                                             宁波市工商业联合会


                                                                                                                    2012年1月31日


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